De sfeer op je werk is minstens zo belangrijk als het werk zelf. Dus de vraag is; hoe is de band tussen jou en je collega’s? IJzersterk, mwoa of slappe hap?
Klik jezelf door 6 vragen
en je weet het.
Start de
BandCheck!
We gaan je niet vervelen met vragen die niet bij je passen
Daarom willen we
graag weten waar je
werkt:
Op kantoor
In het
magazijn
We gaan je niet vervelen met vragen die niet bij je passen
Daarom willen we
graag weten waar je
werkt:
In de
productiehal
In de
werkplaats
Een collega heeft een bewonderingswaardige prestatie geleverd. Ik:
6/6
Ga ervanuit dat het management hem of haar daarvoor beloond.
Gok erop dat het management wel een beloning regelt.
Een collega heeft een bewonderingswaardige prestatie geleverd. Ik:
Een collega heeft iets heel bijzonders gedaan. Ik:
6/6
Complimenteer en feliciteer de betreffende collega.
Loop ernaar toe voor een schouderklop en een felicitatie.
Plan een borrel, etentje of klein feestje om het succes samen te vieren.
Regel een borrel, etentje of klein feestje met het team. Succes moet je vieren.
Ik heb een rustige dag, maar het is druk bij mijn collega’s. Ik:
5/6
Zit mijn tijd rustig uit. Volgende week heb ik vast meer te doen.
Bedank vriendelijk. Werk is werk. En privé is privé.
Ik heb een rustige dag, maar het is druk bij mijn collega’s. Ik:
Mijn team gaat een avond na werktijd samen iets leuks doen. Ik:
5/6
Spring bij waar mogelijk wanneer het in mijn planning past. Andersom zou ik dat ook prettig vinden.
Als ik tijd heb, ga ik graag mee. Gezelligheid!
Ontzorg mijn collega’s zoveel mogelijk. Mijn eigen werk komt morgen wel weer.
Ben degene die het laatste weggaat.
Ik ga voor:
4/6
Persoonlijke groei.
Wacht af tot het over gaat. Volgende week zal het voor mij ook wel weer druk worden.
Ik ga voor:
Ik heb niks te doen, maar mijn collega’s hebben het druk. Ik:
4/6
Groei van mijn team en onze organisatie.
Rol de mouwen op en ga helpen. Andersom zou ik dat ook willen.
Gezelligheid. Mijn focus ligt niet op resultaat.
Haal koffie en regel de bijzaken voor ze. Kunnen zij lekker door.
Een collega heeft hulp nodig. Ik:
3/6
Heb daar geen tijd voor, mijn eigen werk gaat voor.
Wens hem of haar sterkte. Ik heb mijn handen vol aan mijn eigen werk.
Een collega heeft hulp nodig. Ik:
Een collega heeft hulp nodig. Ik:
3/6
Maak tijd en ruimte. We moeten er samen de schouders onderzetten.
Rond snel af waar ik mee bezig ben en ga helpen. We fixen het samen.
Laat alles direct vallen. Ik ben pas tevreden wanneer iedereen verder kan.
Ik laat alles uit mijn handen vallen. Iedereen moet door kunnen werken.
Tijdens onze pauze:
2/6
Eet ik snel een boterham achter mijn computer.
Werk ik snel een boterham naar binnen waar ik op dat moment zit, sta of loop.
Tijdens onze pauze:
Tijdens onze pauze:
2/6
Neem ik de tijd om af te schakelen met collega’s, door gezond te lunchen in de kantine en een rondje te wandelen.
Ga ik met mijn team lunchen in de kantine en de benen strekken.
Haal ik voor iedereen broodjes bij de bakker en nemen we de tijd om samen te genieten van de lunch.
Regel ik snacks van de snackbar voor de hele kliek en maken we er een goeie lunch van.
Er start een nieuwe collega in mijn team. Ik:
1/6
Houd me afzijdig.
Wacht wel af wat er gebeurt.
Er start een nieuwe collega in mijn team. Ik:
Er start een nieuwe collega in mijn team. Ik:
1/6
Doe mijn best om hem of haar zich welkom te laten voelen.
Stel me voor en maak een praatje. We hadden toch allemaal zo’n eerste dag?
Wil direct alles van hem of haar weten, ook de persoonlijke zaken.
Begin meteen met ondervragen. Ik wil alles over hem/haar weten.
